신한은행, 250명 규모 하반기 채용 돌입

신한은행은 14일부터 250명 규모의 하반기 신입 행원 공개채용과 전문분야 수시채용을 시행한다고 밝혔다.

이번에 채용을 시행하는 직군은 일반직 신입 행원과 기업금융·자산관리(WM) 경력직, 디지털·ICT 등의 직군이며 디지털·ICT 부문의 경우 석·박사 학위 보유자와 ICT 특성화고 출신자에 대한 수시채용도 실시한다.

신입 행원 공개채용은 서류전형, 필기시험, 직무적합도 면접, 최종 면접 순으로 진행한다. 이중 직무적합도 면접은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 예방 차원에서 개별 화상 면접으로 전환해 AI 역량 평가 등 다양한 방법으로 지원자를 평가할 예정이다.

아울러 올해 4월 신설한 기업금융 경력직 수시채용에 WM 직무를 추가하는 등 채용 영역을 확대해 다양한 분야의 맞춤형 인재를 채용할 계획이다.

지난 1일부터 시작한 디지털·ICT 수시채용과 ICT 특성화고 수시채용은 ICT 역량과 디지털 전문성을 가진 핵심인재 충원을 위해 신한은행이 지속 채용하고 있으며 이번에 석·박사 특별전형을 신설했다.

특히 신한은행은 지난 2일 AI 중심으로 은행 변화를 이끌어 나갈 AI 통합센터(AICC)와 금융권 최초 창구 없는 디지털 영업부를 출범하는 등 디지털 혁신에 적극적으로 투자하고 있어 향후 디지털·ICT 역량을 갖춘 인재의 채용을 대폭 확대할 예정이다.

한편 특정 전문분야에 특화된 인재를 선발하는 ‘비스포크(Bespoke) 수시채용’은 투자은행(IB), 금융공학, 디지털 기획, 전문 자격증 등의 직군에서 인재를 선발하며 10월 중 진행 예정이다.

이번 채용 과정의 서류접수 마감일은 채용 직무별로 다르며 상세내용은 신한은행 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

신한은행 담당자는 “미래 성장동력을 확보하기 위해 차별화된 역량과 전문성을 갖춘 인재들을 적극 선발할 것”이라며 “이번 채용이 코로나19로 얼어붙은 취업 시장에 활력을 불어넣길 바란다”고 말했다.