예보, ‘일·생활균형 우수기업 공모전’ 고용노동부 장관상

사진=예금보험공사 제공

예금보험공사가 고용노동부 주최로 열린 ‘제4회 일·생활균형 컨퍼런스’에서 ‘2019년 일·생활 균형 우수기업 사례 공모전’ 우수상을 받았다고 20일 밝혔다.

해당 공모전은 고용노동부에서 모든 사업장을 대상으로 진행했다. 예보는 ‘소통으로 키워가는 일·생활 균형의 조직문화’라는 주제로 응모해 우수사례로 선정됐다.

예보는 일하는 문화 개선을 위해 기관장의 소통리더십을 바탕으로 직급·세대 간 원활한 업무수행에 필요한 소통 가이드라인을 정립했다. 임신기 직원에 하루 2시간의 휴식을 보장하고 복직직원의 조기 업무적응을 위한 단계별 지원프로그램을 마련한 게 대표적이다.

또한 업무 수행에 차질이 없는 범위 내에서 시차출퇴근 제도 등 유연근무제도를 통해 개인의 삶을 지원하고 있다.

위성백 예보 사장은 “구성원이 원활하게 소통하는 창의적인 조직문화와 일·생활 균형을 통해 조직의 활력을 더하고 예금자보호 등 대국민서비스를 제고해 나갈 것”이라고 말했다.