20일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어에 따르면 상장 계열사가 있는 57개 대기업집단의 계열사(267개) 사외이사 857명 가운데 관료 출신이 321명(37.4%)으로 나타났다. 1년 전 39.0%에 비해서는 1.6%포인트 낮아졌지만 여전히 가장 높은 비율이다.
학계 출신은 32.8%(282명)로 뒤를 이었고 ▲재계 17.9%(154명) ▲언론계 3.1%(27명) ▲민간 법조계(변호사) 2.9%(25명) ▲공공기관 2.1%(18명) ▲정계 0.2%(2명) ▲기타 0.9%(8명) 등이었다.
관료 출신 가운데서는 전직 판·검사가 102명(31.8%)으로 가장 많았다. 이어 세무 공무원 14.6%(47명), 청와대 8.7%(28명), 금융위·금융감독원 8.4%(27명), 공정위 7.8%(25명) 출신 순이었다.
올해 정기 주주총회에서 선임됐거나 선임될 신임 사외이사 후보 230명 중에서도 관료 출신 비중이 35.7%(82명)로 가장 많았다. 또한 학계(32.2%·74명)와 재계(20.0%·46명) 출신이 뒤를 이었다.
그룹별로는 영풍의 관료 출신 사외이사 비중이 64.3%로 가장 높았다. 또한 DB와 두산, 신세계, 현대백화점, GS, 하림, 롯데, CJ, 유진, 현대중공업, 한진 등 모두 12개 그룹도 외이사 절반 이상을 관료 출신으로 채웠다.
반면 한국투자금융과 하이트진로, 한국타이어 등 3곳은 관료 출신이 단 한 명도 없었다.
한편 이번 조사는 올해 정기 주총까지 임기가 만료되는 사외이사는 제외됐으며, 주총 안건으로 올라간 신규 사외이사 후보는 포함했다.
뉴스웨이 강길홍 기자
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