이날 인권경영헌장 선포식은 직원 대표 2명이 낭독하는 형식으로 진행됐으며, 인권경영 행동규범 및 가치판단의 기준으로 삼은 11개 실천항목을 결의했다.
인권경영헌장은 UN 세계인권선언 등 국제 인권관련 법령 및 규범을 준수하고 인권침해를 예방하기 위한 사전적 교육, 모든 이해관계자의 존중, 고용과 근로에 따른 종교, 성별, 학력, 지역 등의 차별금지, 강제노동 및 아동노동 금지, 산업안전·보건의 증진, 집회결사의 자유, 환경보호와 환경재해 예방, 개인정보보호, 지역 주민과의 상생발전 등의 11개 항목으로 구성됐다.
정선군시설관리공단의 인권경영헌장 선포를 통해 인권취약 요소를 지속적으로 개선하고 임직원과 노동조합 그리고 지역주민 간에 협력과 소통으로 인권경영의식을 향상시킴으로써 항상 사람을 우선으로 생각하는 열린 공기업으로 성장하기를 기대해 본다.
뉴스웨이 최광호 기자
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