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KB금융지주 CEO 후보자격기준

[전문]KB금융지주 CEO 후보자격기준

등록 2014.09.26 20:40

수정 2014.09.26 20:46

최재영

,  

손예술

  기자

◇CEO로서의 충분한 개인적 품성과 자질
▲정직성
공인으로서 특별히 정직한 사람으로 평가되고 있으며 객관적으로 ‘정직성’에 있어 좋은 평가를 받음.

▲직업의식
자신이 속한 조직의 존재목적을 잘 이해하고 주인의식을 갖춘 상태에서 조직의 존재목적에 부합하는 발전을 이루어 내기 위해 노력한 사람으로 평가되고 있으며 객관적으로 ‘직업의식’에 대해 좋은 평가를 받음.

▲투철한 책임감
자신이 소속한 조직을 위하여 권리와 혜택을 누리기보다는 책임과 의무를 다하고 자신의 책임뿐만 아니라 동료 및 자신보다 조직상의 지위가 낮은 사람들의 책임까지도 궁극적으로 자신의 책임으로 환원하는 투철한 책임감을 가진 사람으로 객관적으로 평가 받음.

▲혁신 추구
자신에게 주어진 과업을 수행할 때 관행적으로 주어진 틀 속에 사고를 제한시키지 않고 새로운 과업수행의 방식이나 모델을 만들면서 새로운 과업수행의 표준을 혁신적으로 추구하여 온 사람으로 객관적으로 평가 받음.

▲소통능력
조직원으로서 이벤트적 성격을 지닌 의례적인 소통방식, 동료 및 조직상의 지위가 낮은 사람들과의 모양 갖추기식의 홍보위주의 소통방식이 아니라 조직원이 인정하는 쌍방향의 소통, 내실있는 소통을 통해 조직원이 후보자를 잘 이해하고 있고 후보자도 조직원을 잘 이해하고 있다고 객관적으로 정평이 나 있음.

▲국내외 법규 준수
조직원으로서 또는 개인적으로 사회적 통념상 반드시 지켜야 하는 제반 규범을 잘 준수한 사람으로 객관적으로 평가 받음.

◇CEO로서의 폭넓은 리더십 역량
▲이해관계자에 대한 인식과 관심확대
조직의 목표나 비전달성을 위하여 정부, 시장, 주주, 노조 등 각 이해관계자 집단의 입장과 관심사항을 잘 이해하고 있으며 조직의 목표나 비전달성이 각 이해관계자들의 관심사항에 장기적으로 부합할 수 있는 정책을 개발하고 이를 설득할 수 있는 통찰력과 설득력을 갖추고 있으며 대내외의 이해관계를 균형있게 조정할 수 있는 균형감각이 있다고 객관적으로 평가받음.

▲장기적인 가치증진 추구
조직의 목표를 단기적인 이익에 국한하지 않고 폭넓은 안목으로 내부고객, 시장, 외부고객, 주주 모두에게 공유된 가치를 줄 수 있는 장기적인 가치창출이 가능한 경영능력이 있다고 객관적으로 평가됨.

▲지속가능 경영 추구
평소 지배구조 개선, 환경보호, 사회적 책임에 이벤트나 홍보를 위한 의례적인 관심이 아니라 개인적인 소신과 철학을 가지고 꾸준히 지속 가능한 사회를 만들기 위해 말보다는 실천을 해온 사람으로 객관적으로 평가됨.

▲공정한 경쟁 및 거래
경쟁자의 영역을 침범하기 보다는 시장의 영역을 새롭게 개척하는 방식의 경쟁을 통해 시장을 선도할 수 있는 경쟁방식을 선호하고 공정한 경쟁과 거래질서 구축에 특별한 의지와 역량을 갖춘 인물로 객관적으로 평가됨.

▲합리적·성숙한 판단력
즉흥적이거나 충동적 의사결정이나 홍보 및 인기에 영합하는 판단을 하지 않고 이해관계자의 입장을 충분히 경청하고 내부 경영의사결정 프로세스를 존중하고 이를 활용하여 시스템적인 판단과 의사결정 과정을 중요시 하는 인물로 객관적으로 평가됨.

◇금융산업 및 금융회사 경영에 대한 풍부한 경험과 전문지식
▲임원 경력 및 업무추진력
대형 은행 및 이에 준하는 금융기관에서 주요의사결정을 하는 임원으로서 풍부한 경험을 축적하고 있거나 혹은 금융정책 또는 금융감독기관에서 주요 의사결정에 참여할 수 있는 지위에까지 도달하는 등 금융산업의 구도, 금융업의 경쟁상황, 금융업의 미래에 대해 깊은 통찰력을 가진 인물로 객관적으로 평가됨.

▲실무적 금융지식
대형은행 및 이에 준하는 금융기관 또는 금융정책 기관 혹은 금융감독기관에서 10년 이상의 재직경험을 가지고 있어 금융기관을 경영하는데 있어 필요한 실무적 지식을 충분히 축적하고 있어 KB금융의 영위업무에 대한 신속한 이해를 통해 주요 경영의사 결정을 주도할 수 있는 기본지식과 경험이 풍부하여 독자적으로 경영전반에 대한 지휘나 통제가 가능하다고 객관적으로 평가됨.

▲미래 수익원 발굴 능력
복잡한 금융기관의 상품이나 서비스의 본질을 이해하고 있고 금융소비자의 취향과 미래 금융의 트렌드에 대한 통찰력을 확보하고 있으며 창의적인 사고로 경쟁자에 앞서 미래수익원을 발굴할 수 있는 역량을 갖춘 인물로 객관적으로 평가됨.

▲국제 금융 감각
금융의 해외진출의 실패와 성공요인에 대한 충분한 이해를 바탕으로 해외 비즈니스를 체계적으로 관리할 수 있는 경험과 역량을 갖추고 있다고 객관적으로 평가됨.

▲전략적 사고
모든 의사결정을 독점하지 않고 적절한 권한위임을 통해 불요불급한 경영현안은 과감히 하부위양하고 핵심경영이슈만을 도출하여, 중장기적 관점에서 시장 에서 KB금융의 리더십을 확보할 수 있는 전략적 사고를 하는 인물로 객관적으로 평가됨.


최재영 기자 sometimes@
손예술 기자 kunst@

뉴스웨이 최재영 기자

뉴스웨이 손예술 기자

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