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KB국민카드, 직원 외국어 연수 프로그램 확대···글로벌 역량 강화

KB국민카드가 직원들의 글로벌 역량 강화와 해외 진출 국가 이해도 향상을 위해 언택트 방식 외국어 교육 및 비즈니스 영어 연수 프로그램을 확대 한다고 31일 밝혔다. 이에 따라 기존 영어, 중국어, 일본어 외 KB국민카드가 진출해 있는 태국과 인도네시아 회화 과정 12개가 추가됐다. 실무 중심의 해외 업무 수행을 위해 상황별 비즈니스 회화, 비즈니스 상식, 금융 영어 등 영어 비즈니스 과정도 10여 개 이상 추가 운영된다. 확대된 글로벌 연수 프로

‘잘 쉬고 잘 살아야 일도 잘한다’···건설사도 워라밸

바야흐로 2019년. 일과 가정을 양립할 수 있는 기업문화는 이제 선택이 아니라 필수라는 목소리가 나오고 있다. 젊은 기업문화를 도입한 기업의 ‘연매출 70% 성장’ 등 소식은 이미 심심치 않게 들린다. 특히 더 이상 직장 조직 문화에 자신을 구겨 넣을 생각이 없는 밀레니얼 세대도 사회에 속속 진출하고 있는데, 이들은 유연한 기업문화가 아니면 과감한 퇴사를 택하기도 한다. 이제 서점에는 ‘밀레니얼과 함께 일하는 법’ 같은 책이 진열돼 있고, CE

LS산전, 임직원 가족 위한 하계 휴양소 운영

LS산전이 여름 휴가기간 동안 대천 해수욕장에서 임직원 가족들이 휴가를 즐길 수 있는 하계 휴양소를 지난달 27일부터 5일까지 열흘간 운영했다.LS산전은 총 280가구에 대해 텐트를 지원하는 한편 샤워시설 등 각종 부대시설과 함께 캠프장 인근 상점에서 사용할 수 있는 다목적 쿠폰을 제공했다. 또한 가족이 함께 즐길 수 있는 바비큐 그릴, 영화 상영, 어린이들을 위한 게임기 등도 지원했다. LS산전의 하계 휴양소는 평소 ‘가정이 행복해야 회사도 행복

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