광주시 공무원교육원, 2022년 교육훈련계획 수립

광주광역시 공무원교육원은 지난 20일 교육훈련심의위원회 심의 의결을 거쳐 ‘2022년 교육훈련계획’을 확정했다. 2022년 교육훈련계획은 교육과정 283개, 교육횟수 1056회, 교육인원 4만8691명을 목표로 마련됐다. 이중 화상교육을 포함한 집합교육은 73개 과정, 교육횟수 168회, 교육인원 4291명, 사이버교육과정은 210개 과정, 교육횟수 888회, 교육인원 4만4400명으로 편성됐다. 이번 교육훈련계획은 2021년 공무원 교육훈련 성과를 분석한 종합평가와 2021년 교육

광주시공무원교육원, 8기 교육훈련심의위원회 출범

광주광역시 공무원교육원은 제8기 교육훈련심의위원회가 28일부터 본격적인 활동을 시작한다고 밝혔다. 교육훈련심의위원회는 제7기가 27일로 임기를 마무리함에 따라 지난 6월부터 8월까지 공개모집과 기관 추천을 통해 신임위원 3명을 선정하고, 연임 대상자 4명에 대한 심사를 거쳐 최종적으로 외부위원 7명을 위촉했다. 시 공무원교육원은 위원 위촉 과정에서 공무원교육훈련에 관한 전문성과 경험, 성별을 고려하고, 청년인재 활용을 위해 ‘광주광역

광주시공무원교육원, 중견간부리더과정 제26기 수료

광주광역시 공무원교육원은 2021년 상반기 제26기 중견간부리더과정 교육생 50명이 6개월 교육과정을 마치고 현업에 복귀하고, 하반기 제27기 교육생 56명이 신규로 입교한다고 밝혔다. 중견간부리더과정은 시와 5개 자치구에서 선발한 6급 공무원과 공사·공단 팀장급 직원이 6개월간 장기교육을 통해 광주공동체의 선도적 역할을 담당할 리더로서의 자질과 역량을 키우는 교육과정으로 국정과제 및 시정가치, 직무가치, 리더십, 자기개발 분야의 교과목을

광주시공무원교육원, 직급별 역량교육 실시

광주광역시 공무원교육원(원장 김애리)은 25일부터 공직자의 현장문제의 해결능력을 향상시키기 위해 직급별 역량교육을 실시한다. 역량교육은 조직의 전문성과 개인의 업무역량 향상을 목적으로 마련됐다. 특히 광주시의 비전과 목표를 반영한 역량항목을 발굴해 직급별로 지향해야 할 인재상을 구축하고 공직자로 하여금 이를 구현하도록 할 방침이다. 올해 과정은 4급 2개, 5급 2개, 6급 1개, 7급 1개, 8~9급 1개 등 총 7개를 22회에 걸쳐 운영한다. 앞서 광